Mission
Afin d’accompagner l’ouverture de son nouveau bureau au Luxembourg, une banque européenne a fait appel à l’expertise de Lancelot afin de trouver un profil informatique très précis. L’objectif était de trouver un candidat autonome, capable de traiter les demandes locales, tout en assurant la coordination nécessaire avec le service informatique basé au siège central. Il devait également disposer d’une connaissance approfondie du monde bancaire afin d’adapter les systèmes et autres solutions techniques à l’infrastructure existante. Le temps imparti pour trouver le candidat idéal était en outre très court, le nouveau responsable IT devant participer activement à l’ouverture du bureau.
Solution
Approche directe
Notre connaissance de la place financière et des candidats locaux a permis à Lancelot de cibler rapidement les banques à la taille et à l’organisation similaires, ainsi que les profils actifs dans de telles structures.
En un court laps de temps, notre cabinet de recrutement a pu organiser un premier entretien avec différents candidats. Les entrevues avec le client ont eu lieu la semaine suivante.
Résultat
Parfaitement conscient des enjeux et des défis actuels des acteurs du secteur bancaire, grâce à son approche directe, Lancelot a pu cibler les bons candidats susceptibles d’être à la recherche de nouvelles opportunités.